L’Oréal–UNESCO A Nőkért és a Tudományért kulcsszót tartalmazó cikkek
Találatok a következő kulcsszóra: L’Oréal–UNESCO A Nőkért és a Tudományért
Tudós nők – podcasttel népszerűsítik a női kutatói életpályát
Az elmúlt több mint száz évben összesen 413 Nobel-díjat ítéltek oda kémiai és fizikai kategóriákban. A többszáz kitüntetésből csupán 12 alkalommal díjaztak nőket, ami azt jelenti, hogy a díjazottak kevesebb mint 3%-a nő. Ahhoz, hogy a tudományos életben növekedni tudjon a nők aránya, olyan programokra van szükség, amelyek megfelelő módon népszerűsítik a női kutatói életpályát. A L’Oréal ezért is hívta életre a Tudós nők nevű podcastjét, hogy bemutassa 5 kiemelkedő magyar kutatónő életútját, beleértve tudományos áttöréseiket, életük kiemelkedő eseményeit.
Immáron 20 éve támogatják a hazai kutatónőket
Egy év alatt több mint 250 000-rel növekedett a női kutatók száma az Európai Unióban, ez a szám azonban még mindig kevésnek minősül. Az Eurostat 2022-es felmérése szerint a korábbi évekhez hasonlóan a tagállamokban átlagosan 41 százalék a nők aránya a tudományos életben, de Magyarország alig 30%-os mutatóival sereghajtó a kontinens országai között. Ahhoz, hogy ez a szám növekedni tudjon, olyan programokra, ösztöndíjakra van szükség, amelyek támogatják a női kutatókat, hogy ne kényszerüljenek a pálya elhagyására sem társadalmi, sem egyéb nyomásra.
Világszinten eredményesek a magyar kutatónők, de nincsenek elegen
Az Eurostat legutóbbi felmérése szerint az Európai Unió tagállamaiban átlagosan 41 százalék a nők aránya a tudományos életben, de Magyarország 32,5 százalékkal sereghajtó a kontinens országai között. Bár arányaiban sok nő jelentkezik egyetemre és végez jó eredménnyel, kevesen maradnak a pályán vagy érnek el magasabb tudományos fokozatot. Éppen ezért fontos az olyan programok és ösztöndíjak jelenléte hazánkban, amelyek segítenek abban, hogy ez az arány folyamatosan növekedjen az elkövetkezendő években.
Cikkgyűjtő
További híreink
Megvannak 2024 legvonzóbb hazai munkaadói
Tizenegyedik alkalommal díjazták Randstad Awarddal hazánk legnépszerűbb munkáltatóit. A magyar munkavállalók véleménye szerint idén a LEGO a legvonzóbb hazai munkáltató, a BT (British Telecommunications) lett a második, a harmadik helyen pedig a Mercedes-Benz végzett.
Ingyenes digitális platform segít a tanároknak és diákoknak az érettségire való felkészülésben
A CEU Határtalan Tudás előadássorozatán részt vett kiváló magyar tudósok előadásaiból tanulhatnak a középiskolások a CEU digitális oktatási platformján. Ürge-Vorsatz Diana, Barabási Albert-László, Spiró György, Pléh Csaba, Falus András, Csaba László, Bányai Éva. Csak néhány név azok közül, akik előadásait a középiskolai pedagógusok segítségül hívhatják a tanítás során a tananyag kiegészítéséhez.